领导人, 团队和个人都在努力解决这个问题, “你如何激励人们在工作中发挥他们最具创造力和创新精神的一面?克里斯蒂·赫奇斯说, 财富500强领导力教练和作家, 关键在于澳门赌场官方下载文化.
对冲提供了一个路线图，以培养一种文化，在这种文化中给予灵感, 鼓励和培养她最近的ISACA的分期 澳门赌场官方软件专属演讲系列. 赫奇斯——一位融合前沿研究的全球演说家, 她将真实世界的故事和可操作的工具融入到发人深省的互动活动中，分享了她的“培养鼓舞人心的领导者”指南，这是ISACA邀请行业思想领袖与澳门赌场官方软件分享鼓舞人心的对话的倡议的一部分.
ISACA澳门赌场官方软件可获得1个CPE学分，同时获得Hedges的专家见解, 实际的例子, 热烈的讨论和可操作的执行行为的建议. 这次谈话的要点是分享鼓舞人心的人可以澳门赌场官方软件，其他人可以复制, 涵盖了可以改变生活的灵感的关键方面.
赫奇斯深入研究了如何塑造你的形象，以反映你的核心价值观，并建立可信度. 她详细介绍了与会者可以使用哪些沟通策略来提高他们的个人影响力，以及如何使用激情和精力来激励他人. 赫奇斯提倡通过目标来领导，并帮助他人在工作中找到意义.
赫奇斯的几个要点包括:
- 创造条件让我们周围的人受到启发，包括你自己;
- 有意识地塑造你希望别人拥有的情感、关心和尊重;
- 用简单、积极的话语激发他人的潜能;
- 领导他人克服变化带来的不确定性和不适;
- 通过好奇而不是封闭或评判来改变你的倾听;
- 通过确定你的目标来找到你的力量.
作为回应，澳门赌场官方下载成员指出了在保持适应性的同时制定计划的重要性. 除了衡量观众的反应和反馈, 与会者表示，提供创意是至关重要的, 实现预期目标的实际步骤，吸引领导者. 与会者强调，重点应始终放在通往成功的道路和期望的结果上, 因此，灵活性和承认他人的担忧是一个鼓舞人心的领导者的关键要素. 与会者还强调，具有挑战性的澳门赌场官方下载文化应该来自一个充满好奇心的地方, 因此，以真实和诚实的方式传达信息应该是最重要的.
了解更多独家对话内容, 澳门赌场官方下载的评论和反馈与赫奇斯的要点汇编在一起 可共享的信息图表，详情如下:
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